موفقیت پایدار در کسب وکار نیازمند داشتن یک سازمان با عملکرد مطلوب است. برای اغلب مدیران، چالش موجود بر سر راه ساختن چنین سازمانی، تعیین نقطه آغاز...

موفقیت پایدار در کسب وکار نیازمند داشتن یک سازمان با عملکرد مطلوب است. برای اغلب مدیران، چالش موجود بر سر راه ساختن چنین سازمانی، تعیین نقطه آغاز تغییر است.

اینکه آیا یک سازمان باید با شفا ف تر کردن اولویت های خود کار را آغاز کند؟ یا نیروهای با استعداد تازه ای را به کار بگیرد، محرک های تازه ای ایجاد کند یا فرآیند های تصمیم گیری را تغییر دهد؟ هر یک از این تلاش ها می تواند عملی باشد، اما این کارها زمان بر هستند و سایر منابع کمیاب را مصرف می کنند.
سازمانی با عملکرد بالای مختص خود بسازید در دیدگاه ما، نقطه آغاز بستگی به سه عامل دارد: عملکرد فعلی سازمان ، اهداف بلندمدت سازمان و موقعیت رقابتی آن. برای افزایش احتمال موفقیت در کسب وکار، مدیران باید بروندادهای مطلوب خود را به روشنی شناسایی و بر آنها تمرکز کنند. آنها می توانند از رویکردی استفاده کنند که ما آن را ناوبر سازمانی می نامیم. با استفاده از این رویکرد می توان یک مسیر عملی را به سمت نتایج بهتر انتخاب کرد. ناوبر سازمانی به مدیران بالادستی یک سازمان کمک می کند که نقاط قوت و ضعف سازمان را تعیین و بروندادهای مهم تر را برای ایجاد عملکرد ممتاز در کسب و کار شناسایی کنند. به تازگی 665 شرکت در سراسر جهان را مورد مطالعه قرار دادیم و دریافتیم که 6 برونداد سازمانی زیر، کلید موفقیت در عملکرد هستند:
1- همسویی با استراتژی شرکت
2- توانایی اجرای استراتژی با استعدادها، فرآیندها و ابزارهای درست
3- اثربخشی در تصمیم گیری درست در اجرای مناسب تصمیمات
4- قابلیت تطابق با تغییرات سریع
5- کارآیی در تحقق بخشیدن به منافع موجود در مقیاس ها و قلمروها
6- تعهد به تلاش مضاعف
سه برونداد نخست ...

منبع خبر ( تبیان) است. چنانچه محتوای پیش رو را شایسته تذکر میدانید خواهشمند است کد rednews-9241175 را به همراه ذکر موضوع و دلیل قانونی به شماره 50002620000855 پیامک فرمایید.
با استناد به ماده 74 قانون تجارت الکترونیک مصوب 17/10/1382 مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت اخبار قرمز مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.